AziendaPlus: semplifica la tua giornata

HR Plus offre una visualizzazione chiara e l’inserimento della posizione contrattuale corrente, comprensiva di retribuzione, benefit e storico contrattuale della risorsa. Inoltre, consente di aggiornare facilmente le condizioni, come la promozione della risorsa, modificando l’inquadramento professionale o la retribuzione, e di apportare modifiche alla posizione contrattuale attuale, aggiornando le informazioni inserite.

HR Plus permette l’inserimento degli MBO, sia personali che a livello di team, reparto o azienda, con la possibilità di definire le tempistiche e i relativi premi. È inoltre possibile valutare gli obiettivi come raggiunti, non raggiunti o parzialmente raggiunti. La piattaforma offre una visualizzazione chiara di tutti gli MBO delle risorse, con dettagli sugli obiettivi attivi e chiusi nel corso degli anni.

HR Plus consente l’inserimento dei corsi pianificati, con indicazione della tipologia, del periodo e del costo stimato. Inoltre, offre la possibilità di consuntivare i corsi, ripianificarli per una nuova data o annullarli. La piattaforma fornisce una visualizzazione chiara e immediata dei corsi pianificati e completati per ogni risorsa.

HR Plus offre una panoramica completa del sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, con informazioni dettagliate riguardo il medico competente, la formazione antincendio, il primo soccorso e altri aspetti rilevanti. Per ogni risorsa, il sistema include anche dati specifici come le date delle visite mediche, i reminder per gli esami, la gestione dei DPI, lavori in quota, safety card e l’informativa per i lavoratori sotto effetto di alcol, garantendo così un controllo costante e puntuale delle condizioni di sicurezza.