HR Plus: Software hr
Time management e Presenze
Ottieni informazioni dettagliate su presenze, assenze e attività per prendere decisioni informate e migliorare la produttività dei dipendenti
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Senza HR Plus
Registrazione manuale delle presenze
Difficoltà nel monitoraggio del tempo lavorato
Nessun sistema di approvazione
Errori nei calcoli di presenze e assenze
Con HR Plus
Monitoraggio delle attività tramite calendario
Registrazione presenze precisa
Processo di approvazione tramite Responsabile e HR Manager
Report affidabili per presenze e assenze
Le funzioni più importanti della
gestione del tempo e presenze
Monitoraggio del tempo
Sistema di presenze
Processo di approvazione
Monitoraggio del tempo
Include tutto il necessario per una gestione efficace delle attività del team, con la possibilità per ogni risorsa di visualizzare e inserire nel proprio calendario:
Attività lavorative
Richieste ferie
Corsi di formazione
Sistema di presenze
Include tutto ciò che ti serve per monitorare le presenze e le ore lavorate con facilità. La sezione delle presenze si aggiorna automaticamente in base alle ore lavorate inserite nel calendario, ma permette anche di modificarle manualmente. Puoi ottenere una visione chiara delle ore mensili e delle attività svolte, con la possibilità di esportare il file.
Visualizzazione mensile, settimanale, giornaliera
Visualizzazione chiara delle ore lavorate
Visione mensile delle attività
Processo di approvazione
Contiene tutte le funzionalità necessarie per gestire in modo efficace le presenze del team, dalla registrazione delle ore lavorate da parte della risorsa alla gestione delle approvazioni. Ogni risorsa invia le proprie presenze alla fine del mese; il responsabile le approva o le respinge, con la possibilità di aggiungere commenti per eventuali chiarimenti. L’HR manager verifica tutte le informazioni e invia le presenze al consulente del lavoro per l’elaborazione della busta paga.
Invio presenze da parte della risorsa
Approvazione delle attività da parte del manager
Controllo e approvazione finale da parte del HR Manager
Commenti per chiarimenti sulle presenze
Esportazione dei dati
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