Dizionario dei concetti:
dalla A alla Z
Software CIM
(Customer Information Management)
Sistema per la gestione centralizzata dei dati degli utenti, utile per migliorare il servizio e la comunicazione.
Pipeline di vendita
Flusso di passaggi che un’opportunità di business segue, dalla prima interazione fino alla chiusura della vendita.
Prospect
Contatto qualificato che ha manifestato interesse per un prodotto o servizio e che potrebbe diventare un cliente.
Software MES (Manufacturing Execution System)
Software che monitora, controlla e ottimizza le attività produttive in tempo reale.
Software HR
Soluzione digitale per la gestione dei processi legati al personale, come assunzioni, presenze, ferie e valutazioni.MBO (Management by Objectives)
Metodo di gestione che stabilisce obiettivi chiari per il personale e misura le prestazioni in base ai risultati ottenuti.
SGSL (Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro)
Sistema organizzativo volto a migliorare la sicurezza e la salute dei lavoratori attraverso la prevenzione e il controllo dei rischi.
Workforce Management (WFM)
Gestione delle risorse umane in termini di pianificazione, monitoraggio e ottimizzazione delle attività lavorative.Payroll (Buste Paga)
Il sistema che gestisce i salari dei dipendenti, compreso il calcolo delle retribuzioni e benefit.
Time Tracking
La registrazione e gestione del tempo lavorato dai dipendenti, utile per il calcolo delle ore straordinarie e per la gestione delle presenze.Employee Benefits (Benefit Aziendali)
Vantaggi non salariali offerti ai dipendenti, come assicurazioni sanitarie, piani pensionistici, buoni pasto, ecc.
Training & Development
I processi dedicati alla formazione continua dei dipendenti per migliorare le loro competenze e favorire la crescita professionale.
Talent Management
La gestione strategica dei talenti all’interno dell’azienda, incluse le attività di reclutamento, sviluppo e mantenimento dei migliori talenti.Self-service HR
Una funzionalità software che consente ai dipendenti di accedere e gestire autonomamente alcune informazioni personali e relative alla loro carriera (es. ferie, buste paga, benefici).Workforce Planning
La pianificazione delle risorse umane necessarie per soddisfare gli obiettivi aziendali a lungo termine, tenendo conto di fattori come l’evoluzione del mercato e le esigenze di crescita.
Lavora al meglio con AziendaPlus
Unisci i team di amministrazione, HR, acquisti, vendite e produzione in un'unica piattaforma per favorire la comunicazione fluida e lo scambio di informazioni.
LINK UTILI
CONTATTACI
Dove siamo
Via Carolina Romani, 2/A - 20091 Bresso (MI)
Chiamaci
+39 02 82913685