HR Plus: Software hr
Valutazione performance
Monitora le competenze e le performance dei team, dei dipendenti e dell’intera azienda, per favorire sviluppo, motivazione e ridurre il turnover.
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Senza HR Plus
Mancanza di centralizzazione con obiettivi frammentati e difficili da gestire
Difficoltà nel monitoraggio delle scadenze
Valutazioni poco precise e soggettive
Mancanza di una visione d’insieme
Con HR Plus
Obiettivi centralizzati e accessibili
Obiettivi personalizzati per ogni dipendente, team o reparto
Avvisi automatici per monitorare le scadenze degli MBO
Valutazioni chiare e oggettive
Le funzioni più importanti della gestione degli MBO
Tipo MBO
Monitoraggio
Valutazione finale
Tipi MBO
Contiene tutto ciò di cui hai bisogno per la creazione e la gestione degli obiettivi MBO aziendali. Consente di definire e monitorare diverse tipologie di obiettivi.
Crea obiettivi individuali, di team, di reparto o aziendali
Scegli tra obiettivi standard (fatturato, cost saving e qualità, ecc)
Imposta obiettivi qualitativi specifici per ogni risorsa
Monitoraggio
Monitora il raggiungimento degli obiettivi con scadenze personalizzate stabilite dall’HR Manager. Determine i premi in base ai risultati e ai progressi nel tempo.
Monitoraggio obiettivi e scadenze personalizzate
Misure di performance definite in base agli obiettivi
Analisi dei risultati per determinare i premi
Valutazione finale
Gestisci e valuta facilmente gli obiettivi con la possibilità di aggiungere descrizioni dettagliate e aggiornamenti sullo stato dell’obiettivo.
Descrizione dell’obiettivo e stato di avanzamento
Valutazione con opzioni: raggiunto, parzialmente raggiunto, non raggiunto
Caricamento di documenti di supporto
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